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Título
Text copied to clipboard!Director de Servicios Comunitarios
Descripción
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Estamos buscando un Director de Servicios Comunitarios dedicado y experimentado para liderar y supervisar programas que mejoren la calidad de vida en nuestra comunidad. El candidato ideal será responsable de planificar, implementar y evaluar iniciativas que respondan a las necesidades sociales, culturales y económicas de la población local. Este rol requiere habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y una profunda comprensión de los desafíos comunitarios. El Director trabajará en colaboración con organizaciones gubernamentales, sin fines de lucro y otros actores clave para asegurar la entrega eficiente de servicios y el desarrollo sostenible de la comunidad. Además, deberá gestionar presupuestos, coordinar equipos multidisciplinarios y promover la participación ciudadana en los proyectos. La capacidad para analizar datos, redactar informes y presentar resultados a diferentes audiencias es fundamental para el éxito en esta posición. Buscamos a alguien comprometido con la inclusión social, la equidad y el bienestar colectivo, que pueda inspirar y motivar a su equipo para alcanzar objetivos ambiciosos y generar un impacto positivo duradero.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desarrollar y supervisar programas comunitarios que respondan a las necesidades locales.
- Gestionar el presupuesto y los recursos asignados a los servicios comunitarios.
- Coordinar y liderar equipos multidisciplinarios para la implementación de proyectos.
- Establecer alianzas estratégicas con organizaciones públicas y privadas.
- Monitorear y evaluar el impacto de los programas y realizar ajustes necesarios.
- Promover la participación activa de la comunidad en las iniciativas y decisiones.
- Representar a la organización en eventos y reuniones relacionadas con servicios comunitarios.
- Elaborar informes y presentaciones para stakeholders y financiadores.
- Garantizar el cumplimiento de normativas y políticas aplicables.
- Fomentar un ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Trabajo Social, Administración Pública o áreas afines.
- Experiencia mínima de 5 años en gestión de servicios comunitarios.
- Habilidades demostradas en liderazgo y gestión de equipos.
- Capacidad para diseñar y evaluar programas sociales.
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
- Conocimiento de normativas y políticas sociales vigentes.
- Experiencia en manejo de presupuestos y recursos.
- Capacidad para trabajar con diversos grupos de interés.
- Orientación a resultados y solución de problemas.
- Compromiso con la equidad y la inclusión social.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es su experiencia en la gestión de programas comunitarios?
- ¿Cómo maneja la coordinación de equipos multidisciplinarios?
- Describa una situación en la que tuvo que gestionar un presupuesto limitado.
- ¿Qué estrategias utiliza para fomentar la participación comunitaria?
- ¿Cómo evalúa el impacto de un programa social?
- ¿Está familiarizado con las normativas sociales locales?
- ¿Cómo maneja los conflictos dentro de su equipo?
- ¿Qué métodos utiliza para establecer alianzas estratégicas?
- ¿Cómo asegura la inclusión y diversidad en sus proyectos?
- ¿Qué lo motiva a trabajar en servicios comunitarios?
